A UFPEL dará início, a partir de 06/04, ao Programa de Desenvolvimento de Gestores de Desempenho, com vistas à implementação do sistema de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos, prevista para 2012.
Inicialmente destinado às chefias das unidades administrativas, será realizado curso de 40h para servidores com função de chefia, qualificando-os como gestores facilitadores, motivadores, educadores e avaliadores de desempenho de suas equipes. A atividade pretende, também, habilitar para o processo de planejamento de metas de trabalho, seu acompanhamento e mensuração.
